Morelia, Michoacán.- Los líderes sindicales sí pueden ser reelegidos en México, pero con las reformas de 2019 se estableció que estas reelecciones deben ser procesos democráticos, con decisiones tomadas por la asamblea del sindicato, y garantizando el voto secreto de los trabajadores.
Para la Organización Internacional del Trabajo (OIT), no existe problema para la reelección de titulares en los sindicatos, ya que el convenio 87 permite que estos sean electos libremente por los trabajadores.
Lo anterior ha llevado a que varias dirigencias sindicales en Michoacán se “eternicen” y según voluntad de sus agremiados, existen líderes con más de 20 años en el poder.
Líderes sindicales
En el Sindicato de Empleados Municipales, Activos y Conexos de Morelia (SEMACM), mismo que se conformó en el año de 1988 y desde 1991, Jorge Alfredo Molina Bazán es su dirigente, es decir, lleva 34 años al frente del mismo representando a un promedio de mil 200 empleados.
Así también, el dirigente del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM), Eduardo Tena Flores fue electo por primera vez como secretario general para el periodo 1991-1994 y posteriormente los empleados lo volvieron a nombrar dirigente en 1997 y desde entonces permanece en el cargo al ganar elecciones donde incluso su planilla ha sido única e incluso luego de su jubilación en 2011 y varios intentos de renuncia, sus agremiados no le han permitido irse del Comité Ejecutivo General.
Cabe mencionar que en el caso del sindicato hermano del SUEUM, el Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM), no se permite la reelección en el cargo del secretario general de acuerdo a sus estatutos.
Otro caso se registra en el Sindicato de Trabajadores al servicio del Poder Ejecutivo (STASPE) donde Antonio Ferreyra Piñón sustituyó a Juan Carlos Pintos Mercado en 2020, luego de que esté duró 12 años al frente.
Ferreyra Piñón cumple, por tanto, su sexto periodo al frente del STASPE gremio que aglutina a más de 7 mil trabajadores.
Así también, hace unos meses fue reelecto por séptima ocasión en asamblea general Rogelio Andrade Vargas al frente del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Poder Legislativo del Estado (STASPLE).
Desde 1997, Andrade Vargas permanece como secretario general del Comité Ejecutivo del STASPLE aunque cambian algunos miembros de los mismos y ahora quedó electo para el periodo 2025-2029.
Otro de los viejos líderes es Javier Maldonado Torres quien fundó el Sindicato Único de Trabajadores del Organismo Público Descentralizado de los Servicios de Salud de Michoacán (SUTOPDSSM) y obtuvi su toma de nota el 23 de enero del 2006 con 39 agremiados, luego de que fue secretario de conflictos laborales de la sección 78 del SNTSA en el 2000 y secretario general en el 2000 del 2003 al 2006 Secretario General. Hoy el SUTOPDSSM agrupa un promedio de 6 mil agremiados
En este rubro también el secretario general de la sección 21 del SNTSA , Fabio Meza Alfaro ha permanecido como dirigente desde el 2010, un total de cinco periodos al frente de la sección sindical que aglutina alrededor de 3 mil trabajadores.
En el mismo sector salud, Guadalupe Pichardo Escobedo permanece al frente del Sindicato de Trabajadores Democráticos de los Servicios de Salud (STDSSM) Gral. Lázaro Cárdenas desde el 2008 y recientemente también ha fundado la Confederación Internacional de Trabajadores.
En el sector educativo en la delegación DIII-6, Juan Manuel Macedo Negrete permanece como dirigente desde el 20 de marzo del 2015.
Al igual que Héctor Astudillo García, que ha sido presidente de la Comisión Ejecutiva de la Sección 18 del SNTE en Michoacán desde 2017.
Mientras que en el sector del transporte destaca José María Trinidad Pasalagua quien fue en 2008 diputado en la 71 Legislatura del Congreso de Michoacán, abanderado por el Partido Revolucionario Institucional (PRI), luego se desempeñó como presidente del Comité de los Asuntos de Acceso a la Información Pública del Congreso. Poco después fue nombrado como representante de la Comisión Reguladora de Transporte en el estado y el 11 de enero asumió el cargo como dirigente del Movimiento Nacional Transportista (MNT).
Cabe mencionar que la Ley Federal del Trabajo establece que en el caso de reelección, será facultad de la asamblea decidir mediante voto personal, libre, directo y secreto el período de duración y el número de veces que pueden reelegirse los dirigentes
sindicales. El período de duración de la directiva y en su caso la reelección, deberán respetar las garantías a que se refiere el artículo 358, fracción II, de dicha Ley, mismo que establece que los miembros de los sindicatos, federaciones y confederaciones tienen derecho a la libre afiliación y a la participación en sus órganos internos, como las directivas. Esto implica que nadie puede ser obligado a afiliarse o desafiliarse de un sindicato, y que las elecciones de las directivas deben garantizar el voto personal, libre, directo y secreto de los miembros.
En detalle, el artículo 358 y sus implicaciones:
Libre afiliación:
Los trabajadores tienen la libertad de afiliarse o no a un sindicato, sin que puedan ser forzados a hacerlo o a renunciar a su membresía.
Participación interna:
Los miembros de los sindicatos tienen derecho a participar activamente en la vida sindical, incluyendo la elección de sus representantes y la toma de decisiones.
Elecciones democráticas:
Los procesos de elección de las directivas sindicales deben ser democráticos, garantizando el voto libre, directo y secreto de los miembros, y promoviendo la inclusión de todos los miembros, incluyendo personas con discapacidad.
Protección contra actos discriminatorios:
Se prohíben los actos de discriminación que puedan afectar la libertad sindical, como obligar a un trabajador a afiliarse o desafiliarse de un sindicato en contra de su voluntad.
