Estados Unidos. – El nuevo consejero delegado de Boeing, Kelly Ortberg, ha anunciado un recorte del 10 por ciento de la plantilla, lo que implica la eliminación de aproximadamente 17,000 puestos de trabajo.
Esta decisión se enmarca en una crisis prolongada de la compañía, que ha enfrentado problemas de seguridad y pérdidas financieras desde 2019.
Además, Boeing está lidiando con una huelga de un mes debido a desacuerdos con el sindicato sobre el nuevo convenio colectivo.
En un mensaje a los empleados, Ortberg destacó la difícil situación de la empresa y la necesidad de tomar decisiones difíciles para asegurar la competitividad a largo plazo.
La compañía espera reportar pérdidas significativas en el tercer trimestre, con ingresos de 17.8 mil millones de dólares y una pérdida de 9.97 dólares por acción.
Boeing ya había implementado medidas de reducción de costos, como suspensiones, congelación de contrataciones y recortes de viajes.
La empresa también enfrenta desafíos en sus divisiones de aviones comerciales y de defensa, que anticipan cargos extraordinarios significativos. La situación se complica aún más por la huelga en sus instalaciones de Seattle, que ha paralizado la producción y afectado severamente las finanzas de la compañía.
