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Atendido al 100 por ciento el contenido de los emplazamientos a huelga del SPUM

Morelia,Michoacán.-  Luego de la serie de reuniones que sostuvieron las autoridades nicolaitas con los representantes del Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM), el 100 por ciento de las quejas por supuestas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) fueron atendidas y los adeudos que estaban pendientes desde el año pasado, fueron cubiertos.
Las autoridades nicolaitas, con el respaldo de los gobiernos estatal y federal, lograron pagar adeudos pendientes que se tenían con las y los trabajadores académicos desde la administración pasada, como fue la segunda parte de las Aportaciones de Depósito; el pago de diversos pendientes que se tenían con el Sindicato, correspondientes a los años 2017 y 2018, por más de 20 millones de pesos, así como el pago de las Promociones 2013, con retroactividad al 1° de enero de 2018 por un monto superior a 15 millones de pesos.
En referencia al ofrecimiento de incremento al salario tabular fue del 3.35%, así como del 0.90% a prestaciones fijas no ligadas al salario, con retroactividad al 1° de enero del 2019, monto que corresponde al que se otorgó a los trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y que sirve como parámetro para el resto de las universidades públicas del país.
De las 175 violaciones contenidas en uno de los emplazamientos: 112 quejas (64 %) fueron reparadas; 34 (19.4 %) se encuentran en proceso de reparación; 3 (1.7 %) fueron parcialmente reparadas; se registraron dos desistimientos (1.1 %); y, se mantienen 24 (13.7 %) pendientes (corresponden a exigencias presentadas fuera de tiempo para su reparación, que no vulneran clausulado alguno del CCT o se trata de reclamos que no corresponde atender a la autoridad universitaria).
Desde el inicio de la actual administración nicolaita, se atendieron una serie de adeudos que se tenían desde el año pasado con las y los trabajadores académicos de la Universidad Michoacana como:
– El pago de la segunda parte de las Aportaciones de Depósito 2018.
– El pago por más de 20 millones de pesos, referentes a: Impresión de tesis, lentes y aparatos; condonaciones, depósito de incremento al fondo de préstamos, pago de adeudos por retenciones de nómina, préstamos, cuotas sindicales, CRUNVAQ, descuentos por seguro CRUNLAQ, etc.
– El pago a promociones 2013, retroactivas al primero de enero de 2018 en beneficio de 135 profesores y que requirieron de un monto de 15 millones de pesos.