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Ante molestia de trabajadores, UMSNH se dice ofendida

Morelia, Michoacán.- Una declaración a un medio interno de la Casa de Hidalgo, por parte del líder del SUEUM, Eduardo Tena Flores que manifestó la molestia de los trabajadores ante amenazas que lanzó la directora de Control Escolar, Josefina Garsndilla y que concluyó con una grosería hacia ella, hizo reaccionar a las autoridades y a 13 días de huelga del SPUM y a casi dos meses de adeudos salariales y prestaciones vierte un comunicado con un exhorto al dirigente “a no violentar a ninguna persona, mucho menos por motivos de género”.

CONDENA UMSNH VIOLENCIA DE GÉNERO DEL LÍDER DEL SUEUM

● La casa de Hidalgo rechaza la violencia de género derivada de expresiones misóginas del dirigente de este gremio sindical.

La UMSNH rechaza tajantemente las expresiones misóginas emitidas por el dirigente del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM), contra la Directora de Control Escolar de la Máxima Casa de Estudios de la entidad.

Tras la marcha realizada por integrantes del gremio de empleados de la Universidad, su dirigente aprovechó para referirse en forma inapropiada y violenta en contra de dicha funcionaria.

La Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo condena enérgicamente las expresiones vertidas y exhorta al dirigente del SUEUM a no violentar a ninguna persona, mucho menos por motivos de género.”

La reacción de trabajadores y maestros se desató en las redes sociales al señalar que quienes violentan a las mujeres, hombres y a sus familias, son las autoridades, se reprochó que la autoridad ha guardado silencio y ni una disculpa da a los sindicalistas por la falta de pago de salarios y prestaciones de diciembre, así como la mitad de enero, condenando las condicionantes de una reforma jubilatoria y hasta de cambiarse de sindicato.

En el seno de la UMSNH no se ha dado información sobre los convenios depositados ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje por el SPUM y el STUMICH al aceptar la reforma jubilatoria a cambio de los pagos correspondientes de diciembre, los cuales se hicieron a medios y lo que derivó en la huelga del SPUM, mientras con el SUEUM tras 6 oficios de petición de diálogo para buscar un acuerdo, la autoridad no responde, por lo que los maestros y trabajadores han manifestado su molestia por las violaciones a la Ley Federal del Trabajo, la Constitución, los Derechos Humanos y sus Contratos Colectivos de Trabajo.